五天八小时工作制被公司用来逼工人辞职，这样
德清县刑事律师
2025-04-07
公司用五天八小时工作制逼工人辞职不合法。依据《劳动合同法》，员工有权提前通知离职，用人单位若不允许，则违法。严重时可能导致员工心理健康受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司此举不合法。应对方式：1.与公司沟通，表达不满并寻求解决；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，维护权益；3.必要时，咨询律师，准备法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式有：与用人单位协商、向劳动局投诉、寻求法律援助。选择时应根据具体情况，若协商无果，建议及时投诉或寻求法律帮助。
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