老板答应发工资可是迟迟不发怎么办

公司迟迟不发工资，员工有权要求支付。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，否则员工可申请劳动仲裁或法院强制执行，拖欠工资可能导致员工生活困难及信任危机。
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公司不发工资，应对如下：1. 沟通协商：与公司人事或财务沟通，明确工资发放时间。2. 劳动仲裁：协商无果，向当地劳动行政部门提起劳动仲裁，提交相关证据。3. 法院执行：仲裁裁决不执行，申请法院强制执行，同时可要求加付赔偿金。
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处理公司不发工资，常见方式有沟通协商、劳动仲裁、法院强制执行。首选协商，无果后申请劳动仲裁，裁决不履行则申请强制执行，根据具体情况选择合适途径。