辞退补偿基本工资怎么算

辞退补偿按近12个月平均工资算。依据《劳动合同法》,违法辞退需支付二倍经济补偿金,未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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辞退补偿常见处理方式是协商或劳动仲裁。应先尝试与公司协商,协商不成再通过劳动仲裁维护权益,根据具体情况选择最适合的方式。
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辞退补偿按平均工资算。操作如下:1. 收集近12个月工资记录;2. 与公司协商补偿金额;3. 协商不成,申请劳动仲裁,提交工资证据;4. 等待仲裁结果,依法获得赔偿。

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