付了工作定金300元后想辞职,押金不给退怎么办

付了定金想辞职押金不退,可依法要求退还。依据《劳动合同法》等,用人单位不得收取押金,应退还。拒不退还可能面临行政处罚,损害劳动者权益。
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辞职后押金不退,常见处理方式为投诉或协商。可先与用人单位协商退还,协商无果则向劳动行政部门投诉,以确保权益得到保障。
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辞职押金不退可这样处理:1.与用人单位沟通,要求退还押金;2.若沟通无果,准备好相关证据,如收据、聊天记录等;3.向当地劳动行政部门(劳动监察大队)提交投诉,说明情况并附上证据;4.等待劳动行政部门调查处理,必要时可寻求法律援助。

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