工作不满半月被辞退，是否有补偿？
德清县刑事律师
2025-04-17
未签合同被辞退可要求补偿。依据《劳动合同法》，未签合同需支付双倍工资，违法辞退还需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被辞退可维权。操作如下：1.收集工作证据，如考勤记录、工资单等；2.若证据充足，直接申请劳动仲裁，要求双倍工资及赔偿金；3.若证据不足，先尝试与雇主协商，协商不成再申请劳动仲裁。
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