未签劳动协议，主动提出离职后还能索赔吗？
德清县刑事律师
2025-04-18
未签劳动协议离职，仍可索赔双倍工资。依据《劳动合同法》，未签书面合同，员工可要求双倍工资。不及时处理，员工可能丧失追索双倍工资的权利，企业也可能面临法律处罚。
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