单位职工退休时，是否影响工龄计算？

首先，劳教经历不影响工龄计算。工龄计算主要依据职工实际参加工作的时间，与劳教经历无关。其次，根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》等相关规定，工龄的计算并不涉及职工过去的劳教经历。工龄的长短仅与职工参加工作的实际时间相关，劳教经历并不在工龄计算的考虑范围内，因此不会影响职工的社会保险待遇及退休条件。若不及时处理工龄认定问题，可能导致职工退休时工龄计算不准确，进而影响养老金等福利待遇。
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劳教经历不影响工龄。具体操作如下：1.工龄计算主要依据实际工作年限，与劳教无关。2.如遇工龄计算争议，应首先查阅个人档案，确认实际工作起始时间。3.若档案不全或有争议，可咨询当地人社部门，进行工龄认定。
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工龄计算通常只考虑职工实际参加工作的时间，对于劳教经历等特殊情况，一般不予考虑。处理方式主要有两种：一是按照实际工作年限直接计算；二是在处理特殊情况时，如存在争议，可通过查阅档案、咨询人社部门等方式进行确认。选择处理方式时，应依据实际情况和具体政策规定，确保工龄计算的准确性。