劳动合同到期改为劳务合同违法吗

劳动合同到期改为劳务合同是违法的。依据《劳动合同法》规定，改签劳务合同是企业规避责任手段，需支付补偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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改签违法。处理方式：1. 若合同到期，应续签劳动合同或终止并支付补偿；2. 若改签劳务合同，需与劳动者协商并支付相应补偿金；3. 无论何种情况，都应确保操作合法，避免损害劳动者权益，引发法律纠纷。
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劳动合同到期改签劳务合同，常见处理方式是继续履行原合同或协商补偿。选择时应考虑劳动者权益保护，确保合法合规，避免法律风险。