公司员工脑溢血，公司需要承担什么责任？
德清县刑事律师
2025-04-05
员工脑溢血，公司责任视情况而定。若工作中突发且48小时内死亡，依据《工伤保险条例》，公司需赔偿，视为工伤。未及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任加重。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工脑溢血，公司处理方式需视情况。非工作原因，公司无需负责；若属工伤，则需赔偿。选择处理方式时，应依据《工伤保险条例》判断是否为工伤，再决定赔偿事宜。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工脑溢血处理：1.非工作原因，公司无需特别处理，可协助就医。2.工作中突发且48小时内死亡，立即启动工伤赔偿程序，包括报案、认定、赔偿等。3.如有争议，及时咨询律师，准备法律材料，应对可能的法律纠纷。
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